←  Prawo pracy

Forumprawnicze.info

»

odszkodowanie z art 99 k.p.

PiotrS - zdjęcie PiotrS 12 kwi 2013

Witam, ciągle mam problem z pracodawcą, w związku z powyższym mam pytanie: czy pozwie o odszkodowanie z art. 99 k.p. W SĄDZIE PRACY muszę udowodnić, wykazać, że w tym okresie tzn. nie otrzymaniem nowego świadectwa pracy lub niewłaściwego świadectwa pracy ( w moim przypadku to i to) podjąłem działania w celu pozyskania pracy. Poprzednie świadectwo pracy miało par. 52 k.p. Sąd Pracy uznał za moje racje i zasądził odszkodowanie z art. 58 k.p. A teraz mam nowy problem, problem ze świadectwem. Oczywiście mam dowody wysłania maili do pracodawców i do firm zajmujących się pozyskiwaniem nowych pracowników do firm. Myślałem, że nie musze tego załączać do pozwu z art. 99 k.p. dla mnie sprawa jest oczywista że żaden z pracodawców nie zatrudni pracownika z art. 52 k.p. jednak to czyniłem. Nie mam potwierdzeń na piśmie że odmówiono mi zatrudnienia, to chyba oczywiste. Myślałem że takie dowody należy przedkładać w procesie cywilnym z art. 415 i 471 k.c. w powiązaniu z art. 300 k.p. co oczywiście w pewnym momencie uczynię. Natomiast mam dowód o który żąda przed sądem pozwana: zaświadczenie z Urzędu Pracy o tym że nadal jestem bezrobotny od 10 miesięcy i nie pobieram zasiłku. Proszę o odpowiedź. Dziękuję. Piotr S.
Odpowiedz

Prawne.org - zdjęcie Prawne.org 13 kwi 2013

Ciężar dowodu powstania szkody oraz związek przyczynowy pomiędzy działaniem pracodawcy a szkodą spoczywa na Panu. Nie ma przy tym recepty jakie dokumenty wskazać, żeby wygrać. Okoliczności poniesienia szkody może Pan udowadniać wszelkimi dowodami - a więc również zeznaniami świadków.
Odpowiedz