Forumprawnicze.info

Jak wiemy każdego pracodawcę i pracownika obowiązuje kodeks pracy. Każdy pracownik odpowiada więc materialnie za szkody wyrządzone na mieniu pracodawcy. Z tym, że czymś innym jest "zwykła" odpowied... >

Należy zważyć, że nie ma już od wieków czasów pracy niewolniczej, a ponadto mamy swobodny dostęp do pracy zarobkowej nie tylko w kraju ale i w całej Unii Europejskiej. Ponadto obecnie notuje się w... >

Podstęp to zachowanie (działanie lub również zaniechanie) w pewnym ściśle określonym kierunku, które to działanie lub zaniechanie pozoruje pewne zdarzenia, które mają zaistnieć, a które de facto m... >

Procedura badań kryminalistycznych nośników danych

1. Sporządzenie protokołu dostarczenia nośników danych z dokładnym sprawdzeniem właściwego zabezpieczenia materiału dowodowego popr... >

Przeprowadzenie takich czynności jak np. legitymowanie przez Policję musi być uzasadnione racjonalnymi argumentami tj. na żądanie obywatela funkcjonariusz Policji musi wskazać podstawę faktyczną i... >

Zgodnie z tezą wyroku S.N. z dnia 10 czerwca 1999 r. II UKN 681/98 „Przy ocenie wysokości zadośćuczynienia za krzywdę (art. 445 § 1 KC

Pracodawca zobligowany jest prowadzić rejestr wypadków przy pacy na podstawie wszystkich kart wypadków i protokołów powypadkowych. Choroby zawodowe ustala się na podstawie Rozporządzenia Rady Minis... >

W przypadku wypadków przy pracy lub chorób zawodowych dochodzą jeszcze przepisy ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (te... >

Zgodnie z art. 34 ust. 2 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych (tekst. jedn. Dz. U... >

W przypadku skutecznego dochodzenia odszkodowań nie wystarczy sama bardzo dobra znajomość regulacji przepisów kodeksu cywilnego oraz aktualnej linii orzeczniczej chociaż jest to niezbędne. Aby skut... >