←  Prawo pracy

Forumprawnicze.info

»

Rozliczenie czasu pracy

reg - zdjęcie reg 28 mar 2019

Pracowałem trzy lata jako prac. ochrony. Byłem zatrudniony na dwie umowy . Pierwsza to umowa o pracę w firmie, gdzie płacono mi  za pracę w ramach godzin normatywnych..  A że bardzo często ilość godzin w skali miesiąca przekraczała 240, to nadgodziny rozliczane były w drugiej firmie jako umowa - zlecenie. Obydwie firmy to krótko mówiąc ta sama firma..

Moje pytanie : czy taki sposób zatrudnienia jest zgodny z prawem ? A jeśli nie, to czy mogę ubiegać się o wypłacenie mi wyrównania za pracę w nadgodzinach, czyli 50% i 100% ?

Odpowiedz

jaga - zdjęcie jaga 28 mar 2019

Jeśli potrafisz dowieść ze to jedna firma (p. numer KRS ,NIP)  to masz szanse .Powinieneś sie udać do PIP 

Odpowiedz

reg - zdjęcie reg 29 mar 2019

Jeśli potrafisz dowieść ze to jedna firma (p. numer KRS ,NIP)  to masz szanse .Powinieneś sie udać do PIP 

Dziękuję, spróbuję.

Odpowiedz