←  Prawo pracy

Forumprawnicze.info

»

Z dniem 31 grudnia 2019r forumprawnicze.info zakończy swoją działalność.

Urlop wychowawczy - dopłata do kosztów wyp...

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 19 cze 2019

Jestem na urlopie wychowawczym od 28 listopada 2018, jestem zatrudniona na czas nieokreślony, w moim zakładzie działa ZFŚS. Jak starać się o dopłatę do kosztów wypoczynku?
Odpowiedz

jaga - zdjęcie jaga 21 cze 2019

Tak samo jak robiłaś to do tej pory . Pewnie należy złożyć oświadczenie o zarobkach 

Dopytaj pracodawcy 

Odpowiedz

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 22 cze 2019

tak, a jak ma się urlop wychowawczy do regulaminu, w którym jest :

 

1. ze świadczeń zakładowego funduszu mogą korzystać :

1) pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę

2) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych

3) emeryci i renciści (...)

 

Środki funduszu przeznacza się na finansowanie i dofinansowanie :

1) wypoczynku urlopowego zorganizowanego przez pracownika we własnym zakresie np. "wczasy pod gruszą", agroturystyka itp. (...)

 

Zasady i warunki przyznania świadczeń socjalnych :

1. Dofinansowanie do wypoczynku urlopowego :

- dofinansowanie do wypoczynku urlopowego organizowanego we własnym zakresie wypłacane jest raz w roku każdemu pracownikowi, korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych

- osoby ubiegające się o wypłatę dofinansowania do wypoczynku urlopowego składają do Działu Kadr podania o urlop na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu

- wypłata świadczeń urlopowych następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego 

- wysokość dofinansowania jest zróżnicowana i uzależniona od wysokości miesięcznego uposażenia pracownika  

 

 

Wolę być bardziej przygotowana przed pierwszą rozmową na ten temat, niż przed rozmową o świadczenie wielkanocne....

Odpowiedz

jaga - zdjęcie jaga 23 cze 2019

Nie wiem o co pytasz , przecież regulamin wyraźnie wskazuje ,że w czasie urlopu wychowawczego możesz korzystać z ZFŚS 

Odpowiedz

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 23 cze 2019

No tak, ale w punkcie o dofinansowaniu jest o urlopie wypoczynkowym, na który z racji tego, że jestem na urlopie wychowawczym, nie pójdę
Odpowiedz

jaga - zdjęcie jaga 25 cze 2019

To nie ma być dofinansowanie do urlopu tylko dofinansowanie do wypoczynku . Kto powiedział ,ze w czasie urlopu wychowawczego nie można  pojechać na wczasy ?

Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń, jak i wydane na jej podstawie rozporządzenie wykonawcze, nie wyłączają pracowników na urlopach  wychowawczych z prawa do korzystania z funduszu.

Ponadto nakazują uwzględniać te osoby w przeciętnym zatrudnieniu w celu naliczenia odpisu na fundusz .  Cały czas jesteś też pracownikiem wiec jesli nie przekroczysz kryteriów socjalnych jak najbardziej przysługuje dofinansowanie do wypoczynku 

Odpowiedz

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 26 cze 2019

Dzięki
A z jakiego okresu złożyć oświadczenie? Nigdy tego nie robiłam, w regulaminie też nie ma wzoru takiego oświadczenia, mężatką jestem dopiero od kwietnia 2018, a w tym roku moja sytuacja finansowa znacznie się zmieniła
Odpowiedz

jaga - zdjęcie jaga 26 cze 2019

A z jakiego okresu złożyć oświadczenie?

To określa regulamin u was w firmie , dopytaj  

Odpowiedz

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 09 lip 2019

Pisałam do kadr, ale główna kadrowa jest na urlopie, oddzwoniła do mnie Pani, która ją zastępuje i znów jest ten sam problem..... Nie mam urlopu i nie mogę skorzystać z "wczasów pod gruszą", gdzie ja mówię jej, że to nie dopłata do urlopu tylko do kosztów wypoczynku. Stwierdziła, że u nas czegoś takiego nie ma, nie ma nic takiego w regulaminie i mnie nie nalicza się urlop, i żadne pieniądze mi się nie należą. Żeby z tego skorzystać muszę wziąć 10 dni urlopu ciągiem, a ja jestem na wychowawczym i nie mogę....
Użytkownik Kawasumi edytował ten post 09 lipiec 2019 - 10:32
Odpowiedz

jaga - zdjęcie jaga 09 lip 2019

Daj pani do poczytania ,  jak dalej bedzie sie upierała pozostaje PIP 

http://www.firma.ego...zym,1,47,1.html

Odpowiedz

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 09 lip 2019

Dzięki wielkie, poczekam chyba do poniedziałku, kiedy główna kadrowa wróci albo znów napiszę prosto do prezesa, tak jak z okolicznościowym świadczeniem na Wielkanoc.
Odpowiedz

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 17 lip 2019

Napisałam do głównej księgowej, która wróciła z urlopu. Odpisała oczywiście, że nic mi się nie należy :

 

"kwestia dofinansowania do wypoczynku urlopowego jest w naszej firmie szczegółowo określona w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zgodnie z Regulaminem ZFŚS wypłata dofinansowania jest uzależniona od wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
Warunkiem uzyskania dofinansowania jest wykorzystanie 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego.

Poniżej wyciąg z Regulaminu ZFŚS obowiązującego w naszej Spółce:

" Zasady i warunki przyznania świadczeń socjalnych:
1.    Dofinansowanie do wypoczynku urlopowego:
•    dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, organizowanego we własnym zakresie, wypłacane jest raz w roku każdemu pracownikowi, korzystającemu
w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze, co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych,
•    osoby ubiegające się o wypłatę dofinansowania do wypoczynku urlopowego składają do Działu Kadr podanie o urlop na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu,
•    wypłata świadczeń urlopowych następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego,
•    wysokość dofinansowania jest zróżnicowana i uzależniona od wysokości miesięcznego uposażenia pracownika."

Z uwagi na nie spełnienie warunku wykorzystania urlopu wypoczynkowego w Pani przypadku brak jest podstaw do wypłaty dofinansowania do wypoczynku urlopowego.

Natomiast pracownik będący w bardzo ciężkiej sytuacji materialnej może ubiegać się o przyznanie zapomogi losowej - jedynie tylko to co mogę Pani zaproponować."

 

 

może spróbować jeszcze bezpośrednio u prezesa?

Odpowiedz

Kawasumi - zdjęcie Kawasumi 17 lip 2019

I oczywiście podałam link do tej strony od Ciebie...
Odpowiedz